メールマガジンバックナンバー
┃ スタッフ.comメールマガジン 2007年4月17日 No.4 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ┃ 〜生き生きと仕事をしたい!透析スタッフへ贈る 〜 ┃ ●○● 櫻堂渉 からのメッセージ ●○● ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 医療経営戦略研究所 □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─□ 異業種に学べ! 世界最高のホテル リッツ・カールトン・ホテルに学ぶ 真のホスピタリティとは? ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ http://www.tosekimanagement.com/tabletalk/20070328/ □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─□ こんにちは、櫻堂です。 先日、サービスが卓越していることで世界的に有名なザ・リッツ カールトン・ホテル日本支社長の高野登氏と対談をしました。 何故ホテルと思われる方も多いかと思います。その理由はこうです。 私は以前から、医療施設は単に医療技術を提供するためだけで はなく、ホスピタリティを提供するサービスの担い手でもある べきと提唱してきました。特にサービス業として熾烈な競争に さらされているホテル業界にあって、日本の御三家を抜き去り、 トップに躍り出たリッツ・カールトンの秘密を皆さんと共有したい と思います。 リッツ・カールトン大阪を「日本一」に育て上げた高野氏に、 真のホスピタリティとは何か、その実践の鍵は何かについて お聞きしました。 今回の高野氏との対談は、ホテルという異業種ではありますが、 今後の医療経営を考える上で、多くのヒントがあります。 ご興味のある方は、ぜひお読みいただきたいと思います。 ○---------------------------------------------------------- なぜ、病院はリッツ・カールトン・ホテルになれないのか? 1.リッツ・カールトンのクレド経営とは? 2.クレドを定着させる条件 3.ホスピタリティを定着させるための仕組みを用意する 4.トップが腹をくくれるかどうか 5.やる気を引き出す従業員の3つの権利 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ http://www.tosekimanagement.com/tabletalk/20070328/ ○---------------------------------------------------------- □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━□ 櫻堂の本棚を更新しました。 病院のリーダーにとって「顧客満足をどのように構築すべきか」は、 今後非常に重要な課題です。詳しくはこちら↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ http://www.tosekimanagement.com/bookshelf/no3.htm □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━□ 患者さんのアンケートとインタビューに5年の歳月をかけました。 医療者の方々には患者ニーズを理解する手引書になります。 患者ニーズが判らずして、良質な医療機関を運営することは できません。患者のニーズを理解し、患者さんとより良い関係を 構築したい方はこちら http://www.tosekimanagement.com/info/books.htm 櫻堂渉原作「透析は人生の足かせじゃない! 透析患者の課外授業」 □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━□ 当研究所で運営しているサイト:透析患者.comでは、昨年9月より 全国腎臓病協議会(全腎協)と共同で、全国の透析施設を検索でき る“透析医療施設サーチ”のサービスを開始しました。 この“透析医療施設サーチ”は、「透析施設を紹介して欲しい」 「透析施設の情報が欲しい」という多くの患者さんの声を受け、 各患者さんに相応しい透析施設を探すお手伝いをするために 生まれたものです。 これからの病院経営では、自院のことを患者さんにまず知ってもらう ことが非常に重要です。あなたの施設があることを知らなければ、 患者さんは、あなたの施設を選ぶことはできないわけですから。 まだ、ご登録いただいていない方は、今すぐご登録することをおすす めします。登録は無料です。登録が早ければ早いほど、上位に表示さ れますので、患者さんの目にとまりやすくなります。 ●-----------------------------------------------------------● 透析医療施設サーチへのご登録はこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ http://www.tosekikanjya.com/search/app_introduction.htm ●-----------------------------------------------------------●
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